Беременные женщины имеют право на отпуск по беременности и родам и связанные с ним льготы. Отпуск по беременности и родам включает два вида отпусков, один за другим. Отпуск по беременности и родам — обычно 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после родов. В случае многоплодной беременности отпуск продлевается до 194 дней, а при осложнениях в родах — до 156 дней. Очень подробно об этом описано на сайте https://jfem.ru/dekretnyj-otpusk-v-2021-godu-skolko-dlitsja-i-kak-oformit/.
Без отрыва от трудового стажа и профессионального опыта работы отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Все работающие женщины, независимо от их стажа работы, могут взять отпуск по беременности и родам, а также женщины, зарегистрированные в службе занятости, студенты дневной формы обучения, а также женщины, проходящие службу в армии или работающие в гражданской женской части военных учреждений.
Дата начала отпуска по беременности и родам зависит от даты регистрации отпуска по болезни. В течение 30 недель (или 28 недель в случае многоплодной беременности) женщина получит справку о нетрудоспособности от врача женской консультации, которую гарантирует ее руководитель. Далее необходимо написать работодателю заявление на отпуск по беременности и родам. В документе должна быть указана причина будущих отсутствий, условия расчета отпуска по болезни и баллы начисления соответствующих пособий, в противном случае с этим придется разбираться отдельно.
Отпуск по беременности и родам и трудовое законодательство
Статьи 255 и 256 Закона о труде Российской Федерации закрепляют право на отпуск по беременности и родам. Это право сохраняется за всеми женщинами-профессионалами, включая женщин-военнослужащих, безработных, студенток, официально признанных безработными или зарегистрированных на бирже труда, а также женщин, работающих в качестве гражданских лиц в вооруженных силах.
Когда обратный отсчет до декретного отпуска?
Дата начала отпуска по беременности и родам зависит от даты регистрации отпуска по болезни. Если вы привозите ребенка, справку необходимо оформить на 30 неделе беременности. В случае многоплодной беременности справку выдают немного раньше, на 28 неделе.
Во время декретного отпуска
В соответствии с действующими положениями Закона о труде Российской Федерации отпуск по беременности и родам предоставляется работающим женщинам в следующем порядке:
- 70 календарных дней до рождения и столько же дней после рождения ребенка (всего 140 дней);
- 70 календарных дней до родов и 86 дней после родов (всего 156 дней), если роды осложнены;
- 84 дня до родов и 110 дней после родов (всего 194 дня), когда рождается двое и более детей (многоплодная беременность).
- Поэтому, если при беременности нет осложнений, роды протекают легко, а состояние матери не ухудшается, то доказано, что это сто сорок дней.
- Когда роды протекают с осложнениями, общий срок родов составляет 16 дней.
- Если родится двое или более детей, этот период будет еще больше продлен и составит в общей сложности 194 дня.
